近日,金浙商委员工作室围绕“做好人才‘引用留’多措并举促进青年人才来金留金就业创业”开展社情民意信息征集座谈会。县政协分管领导参加会议。
“人才工作事关社会发展全局,要像重视招商引资一样重视人才工作”“要不断提升人才服务水平,做优人才生态”“要充分挖掘培育本土人才”“企业要打造有吸引力的薪酬体系、提供发展空间,为人才搭建合理的晋升机制”……县政协委员、企业家代表们纷纷发表意见建议,现场讨论热烈。县委人才办、县人社局负责人针对与会人员关注的重点热点问题一一进行了回应。
会议强调
委员工作室是展示政协工作的新窗口、协商议事的新平台、委员履职的新载体、服务群众的新纽带,政协委员要认真梳理总结社情民意信息座谈会协商成果,抓转化、抓推进、抓落实。
要精准引才。根据金湖县产业发展实际,编制急需紧缺人才图谱,摸清用才需求,推动产业发展需求与人才供给精准适配,切实提高引才的“精准度”和“含金量”,真正做到“以才促产、以产引才”。抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期,加大“双一流”高校学子引进力度,对有意向的优秀毕业生,全天候、不间断进行跟踪跟进,做到及时对接、落地顺畅。
要科学用才。将各类人才安排在最擅长的领域里、最合适的岗位上,为其量身打造职业规划,最大程度发挥人才效用,更好赋能金湖经济发展。注重业务能力再提升,及时掌握新的技能,确保人才与时俱进,真正在人才岗位上发挥更大作用。
要用心留才。打造人才综合服务阵地,为解决人才安居就医、子女入学、家属就业等诉求提供“一站式”服务,真正以事业引才、感情聚才、环境留才。同时重视本土人才的价值挖掘,让本土人才价值充分释放、竞相涌流。
来源|金湖县政协