近日，金浙商委员工作室围绕“做好人才‘引用留’多措并举促进青年人才来金留金就业创业”开展社情民意信息征集座谈会。县政协分管领导参加会议。

“人才工作事关社会发展全局，要像重视招商引资一样重视人才工作”“要不断提升人才服务水平，做优人才生态”“要充分挖掘培育本土人才”“企业要打造有吸引力的薪酬体系、提供发展空间，为人才搭建合理的晋升机制”……县政协委员、企业家代表们纷纷发表意见建议，现场讨论热烈。县委人才办、县人社局负责人针对与会人员关注的重点热点问题一一进行了回应。

会议强调

委员工作室是展示政协工作的新窗口、协商议事的新平台、委员履职的新载体、服务群众的新纽带，政协委员要认真梳理总结社情民意信息座谈会协商成果，抓转化、抓推进、抓落实。

要精准引才。根据金湖县产业发展实际，编制急需紧缺人才图谱，摸清用才需求，推动产业发展需求与人才供给精准适配，切实提高引才的“精准度”和“含金量”，真正做到“以才促产、以产引才”。抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，加大“双一流”高校学子引进力度，对有意向的优秀毕业生，全天候、不间断进行跟踪跟进，做到及时对接、落地顺畅。

要科学用才。将各类人才安排在最擅长的领域里、最合适的岗位上，为其量身打造职业规划，最大程度发挥人才效用，更好赋能金湖经济发展。注重业务能力再提升，及时掌握新的技能，确保人才与时俱进，真正在人才岗位上发挥更大作用。

要用心留才。打造人才综合服务阵地，为解决人才安居就医、子女入学、家属就业等诉求提供“一站式”服务，真正以事业引才、感情聚才、环境留才。同时重视本土人才的价值挖掘，让本土人才价值充分释放、竞相涌流。

来源｜金湖县政协